誠信經營
誠信核心價值
為落實誠信經營，本公司訂有「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」等規範，並經董事會通過，除要求所有同仁皆需清楚了解並遵守從業道德規範，尊重並嚴守與客戶間的機密協定且不隨意接受禮物或特殊款待，並期望邀請顧客、供應商、商業夥伴及其他有業務往來之單位，共同了解並支持本公司誠信核心價值。
誠信經營推動單位
本公司總經理室為推動企業誠信經營專責單位，由高階管理階層依據各單位工作職掌及範疇，負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營守則之落實，一年至少一次向董事會報告其執行情形。
公司檢舉制度
本公司訂有「檢舉制度」，並揭露於公司網站。若發現有違反誠信經營守則等公司治理之情事，可透電話、電子郵件或任何方式向受理單位進行檢舉，本公司對於檢舉人身分及檢舉內容絕對保密。如經查證確有違反誠信經營規定者，將視情節輕重予以懲處並對檢舉人給予獎勵。本公司建立並公告獨立檢舉信箱，供公司內部及外部人員使用。檢舉郵件信箱：
[email protected]
防範內線交易機制
為防範內線交易，避免資訊不當洩漏，並確保對外界發表資訊一致性與正確性，特制定「防範內線交易管理作業程序」並揭露於公司網站，規範對於知悉重大訊息者，不得洩露予他人，亦不得探詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開重大資訊。適用對象為本公司董事（含獨立董事）、經理人及全體員工，以落實防範內線交易管理作業。
誠信經營執行情形
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教育訓練：
本公司舉辦辦與誠信經營議題相關之內、外部訓練(含誠信經營法規遵循、內線交易、安全衛生管理、會計制度及內部控制等)進行教育宣導，111年度合計135小時。
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法遵宣達：
本公司推動全體同仁之宣導教育，將「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」之規範公布於公司網站，宣導同仁於執行業務時應注意事項。
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定期檢核：
本公司稽核單位獨立稽核，確保整體機制之運作，共同管理與預防不誠信行為之產生。111年度無發生貪腐情事及反競爭行為。
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檢舉制度與檢舉人保護：
本公司於「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」訂有具體檢舉制度，積極防範不誠信行為，鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為，於官網利害關係人專區提供員工、股東、利害關係人及外部人有效之溝通方式，並建立檢舉人保護制度，對於檢舉人身分及內容均確實保密，承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。111年度受理外部檢舉案件0件，並無涉及不誠信行為之情事。
