功能性委員會

審計委員會

本公司於民國110年11月30日董事會通過訂定本公司「審計委員會組織規程」，並於111年1月10日成立「審計委員會」。主要職責為健全本公司之公司治理、強化董事會審計監督功能，並將所提建議提交董事會討論。

薪資報酬委員會

本公司於民國110年11月30日董事會通過訂定本公司「薪資報酬委員會組織規程」，並於111年1月10日成立「薪資報酬委員會」。主要職責為健全本公司董事、監察人及經理人薪資報酬制度，並將所提建議提交審計委員會及董事會討論。